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139章 让她在公司待不下去!

请叫我较真律师 凡二狗 3921 2024-12-22 08:14

  第140章让她在公司待不下去!

  晚7点,会议室。

  王世仁凌厉的眼神扫向会议室众人。

  一众员工看到这一幕,心里头下意识的生出一股烦闷感。

  因为这代表着,晚间枯燥且无意义的会议又要开始了。

  按照以往惯例,王主管会在开头来那么一句……

  “那个,我今天就简单的说两句啊……”

  来了,来了!

  简单的说两句,然后就是1-2小时的精神摧残。

  很多员工都无语了。

  你讲一个小时的屁话,这叫简单说两句?明明是200句废话好不好!

  关键我们还不得不听,还不能表现出丝毫不耐烦的样子。

  否则就是一通价值观警告,一通责任感打击,以及伴随而来的威胁:不听可以,去财务办离职吧。

  员工们面面相觑,现在工作难找,那就忍着呗。

  “首先这个会啊,不是我想开,是公司上层的安排,这一点你们要明白啊。然后呢,就是说一下最近公司里的一些人事调动和规章制度的事情,你们也知道周总监为了公司能够更好的发展,制定了一系列的规章制度,老总当然是大力支持的,所以他也希望我们员工能够明白公司的良苦用心……”

  明白个鬼!

  就说新合同里最关键的那条,把所有员工划入外包公司,绩效工资一系列福利薪资都走账外包公司的账户,这和外面的劳务派遣几乎是一个套路,我们能理解才是有鬼了。

  “对了,公司里头最近出现了几个刺头,我着重点名一下设计部二组的洛修修,她……”

  王世仁说着,扫向人群,发现洛修修不在这里。

  “洛修修呢,她人呢,既然还留在公司,不知道晚上7点开会啊?”

  “王主管,洛修修6点就下班了,她还说晚上不会加班。”

  “什么玩意,6点就下班了!!”听到这话,王世仁忍不住了,怒斥道:“她说不加班就不加班啊,既然选择死皮赖脸留下来,难道就没有一点责任心嘛,工作做完了嘛,不知道晚上部门开会,有没有一点集体荣誉感!”

  来了,来了!

  主管最喜欢挂在嘴边的价值观和责任心,果然出现了。

  “那个,洛修修说……”刚才开口那同事,欲言又止。

  “啥玩意,赶紧说,没看到正开会呢!”王世仁冷哼一声。

  那同事心想,是伱让我说的啊,等会可别怪我。

  “洛修修说,白天工作干不完,晚上还要牺牲下班时间开会,都是领导你的责任,是你没有分配好工作……”

  “什么玩意!”王世仁瞪大了眼,差点吼出来。

  他不敢相信,洛修修既然敢这么说他。

  可所有员工听到这话后,全都内心不自觉的点了点头。

  貌似洛修修说的,好像还真就没错啊。

  你王世仁惊讶的鬼,我们手里那些工作,是一个白天能干完的嘛,显然不可能啊。

  所以,问题的本质,还真就是你没有合理的安排好工作进度,导致大家不得不加班。

  不知道为什么,看到王世仁一脸凶相干瞪眼的摸样,不少人心有戚戚的同时,对洛修修的话都大敢赞同。

  果然啊,洛修修说的真没错。

  而且人家没心理负担之后,6点就能下班,下班后想干嘛就干嘛。

  而他们开完会之后,还得回去加班。

  走得早的人可能是9点10点,一些项目忙需要熬夜的,也许要撑到12点。

  不知不觉,他们都羡慕起了洛修修。

  ……

  此刻,洛修修在干什么呢?

  她正在和张伟一起喝饮料,顺带商量明天的行动。

  “今天你的表现只能说中规中矩吧,不过也是你们领导的手段太低端了,导致你没有发挥的机会。”

  张伟听到洛修修的汇报后,开始点评。

  目前来看,王世仁显然是奈何不得洛修修的,因为这个主管没什么水平。

  听洛修修说,王世仁能混到部门主管,纯粹是靠着资历和跪舔老总,老总看他是公司老人,就让他当了设计部的主管领导。

  这样的领导,显然不足以应对真正的刺头。

  一般刺头,你能吓一吓他。

  但遇到现如今已经彻底躺平的洛修修,王世仁那开头三板斧如果吓不住,后面他没有真材实料的弱点就会暴露无遗。

  “那么张哥,明天我就继续保持咯~”洛修修说着,很开心的端起吸管,喝了口冰鲜柚子茶。

  冰冰凉,真舒服。

  “嗯,你要做好打持久战的心理准备,听你的转述,那个人事部门的总监周静芬,应该不是什么普通货色,她的手段肯定会比王世仁要激烈!”

  张伟说着,也喝了一口自己的芒果冰鲜奶,然后拿出一个盒子。

  “这是啥呀?”

  “这是我的超清4K大容量运动相机,优点是超长待机,超清4K像素,精准动态捕捉,哪怕你跑动中也不会出现图像模糊,顺带我还给你配了一支录音笔,这段时间你都带着,以防万一。”

  “哦,谢谢张哥。”洛修修接过盒子,心理美滋滋的。

  果然只有张哥想着帮自己,还为自己处处考虑呢。

  “哦,对了,你之前提到过,那个李清打算带你们五个人去劳动署举报对吧?”

  “是的呀,后来吴丹丹私聊我,我就和她说了你提醒我的事,但是李清他们三个都没有回来唉。”

  “这样啊……”张伟眼神闪烁,思考了片刻后,终于想明白了。

  “这个李清,你不要和他再接触了,以后他说的什么事,你都不要相信!”

  “呃……好的吧,张哥你说的肯定有道理!”

  洛修修虽然心中有疑惑,但还是选择相信了张伟。

  “趁现在时间还早,我再教你一招,如果你们公司的领导打算给你上眼色,你就这样这样……”

  二人一边喝着饮料,一边商量对策。

  张伟负责讲解,洛修修则是仔细倾听,时不时乖巧的发出“嗯嗯”。

  二人的一举一动,活脱脱像是老师与专心听课的学生。

  ……

  另一边。

  动画设计公司。

  人事总监办公室。

  “周总监,今天我开会的时候,部门里有个人这么说,他当着整个部门所有员工的面说……”

  王世仁站在周静芬的面前,把刚才开会时的情况说了出来。

  听到洛修修6点下班,并且下班时还“诋毁”工作安排,周静芬的脸色变得也很不好看。

  “周总监,这简直是太过分了,这个洛修修不仅不加班,还带坏公司风气,不能忍啊!”王世仁脸色愤慨。

  这洛修修留不得,不然他这个部门主管的面子往哪搁。

  “你说的不错,这洛修修留着就是个祸害!”

  周静芬也点了点头,深感赞同道:“当着整个部门的面说领导的不是,这就是目无尊卑,连这么点职场规矩都不懂的人,留着她干嘛!”

  “那领导,咱们要怎么对付洛修修?”

  “先用常规套路,让她在公司里待不下去,如果实在不行,那我就亲自和她谈!”周静芬说到此,面露狠辣。

  “那,她要是和咱们硬刚呢?”王世仁却突然问了一句。

  虽然以他的经验来看,洛修修应该扛不住公司接下来的一系列套路,但万一人家不仅接下来了,还抗住了你周总监的一对一压力呢?

  “如果这样的话,那就别怪我们不讲情面了,对了,你对这个洛修修了解多少?”

  “这个……”

  这个问题可是把王世仁难住了。

  他一直自诩为中层干部,对于底层的员工那是即为不屑的。

  除开那些个跪舔自己的,逢年过节拍马屁送红包的员工外,他对其他员工真就一点不了解。

  “这个,王艳可能比较清楚,他们毕竟在一个部门,我回头问问她!”

  “行,那你问过之后,邮件上发一份详细报告给我!”

  “明白!”王世仁躬身告退。

  办公室内,只剩下周静芬一人。

  “洛修修,还有财务部那个吴丹丹,区区两个小丫头我要是还搞不定,这么多年岂不是白混了!”

  周静芬双眼似睁似闭,仿佛微眯着,但周身却爆发出一股极为狠辣的气场。

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